Bystrica zverejnila zaujímavú ponuku: Potrebuje zaplniť TOTO voľné miesto

Mesto Banská Bystrica zastúpené primátorom mesta – Jánom Noskom príjme do pracovného pomeru uchádzača na pozíciu: Referent na oddelenie riadenia ľudských zdrojov. Oddelenie riadenia ľudských zdrojov o tom informuje na oficiálnom webe mesta.

Kvalifikačné predpoklady a iné kritéria

• vysokoškolské vzdelanie I. stupňa
• vysokoškolské vzdelanie II. stupňa

Vzdelanie v odbore

• Ľudské zdroje a personálny manažment výhodou.

Požadovaná prax

• prax na obdobnej pozícií minimálne dva roky podmienkou,
• skúsenosti s dochádzkovým systémom RON výhodou.

Iné kritériá a požiadavky v súvislosti s obsadzovanou funkciou

• znalosť platnej legislatívy v oblasti pracovného práva (Zákonník práce),
• znalosť zákonov č. 552/2003 Z.z. o výkone práce vo verejnom záujme, 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
• bezúhonnosť, spoľahlivosť, samostatnosť,
• výborné organizačné schopnosti, schopnosť určovať priority, schopnosť pracovať na viacerých úlohách súčasne, odolnosť voči stresu a náporu pracovných úloh,
• MS Excel nevyhnutná pokročilá znalosť.

Zoznam požadovaných dokladov

• profesijný štruktúrovaný životopis,
• presnú adresu pre doručovanie písomností, e-mailovú adresu a telefonický kontakt,
• fotokópia dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
• čestné vyhlásenie o pravdivosti všetkých uvádzaných údajov, čestné vyhlásenie o spôsobilosti na právne úkony v plnom rozsahu, čestné vyhlásenie o bezúhonnosti,
• súhlas so spracovaním osobných údajov.

Náplň práce

• komplexne zabezpečuje personálnu agendu zamestnancov vybraných skupín,
• spolupracuje so sociálnou poisťovňou a zdravotnými poisťovňami,
• zverejňuje pracovné ponuky a spracováva žiadosti uchádzačov o zamestnanie, vedie ich evidenciu,
• zabezpečuje prípravu a realizáciu osobných pohovorov a výberových konaní zamestnancov,
• organizačne zabezpečuje úvodné programy a školenia BOZP a PO pre nových zamestnancov,
• zodpovedá za vedenie osobných spisov zamestnancov,
• spolupracuje pri aktualizácií a implementácií dochádzkového systému RON
• zodpovedá za vedenie a spracovanie evidencie v dochádzkovom systéme a vykonáva mesačné uzávierky systému

Informácia pre uchádzača

Ako sa uvádza na webe, bez súhlasu so spracovaním osobných údajov nebude možné prijať žiadosť kandidátov. Mesto Banská Bystrica si vyhradzuje právo neprizvať na osobné pohovory uchádzačov, ktorí nespĺňajú všetky uvedené kritéria a požiadavky alebo nedoručia v termíne požadované doklady. O termíne a mieste uskutočnenia osobných pohovorov budú uchádzači informovaní.

Predpokladaný termín nástupu: ihneď

Predpokladaný termín osobných pohovorov: október 2020

Pracovisko: Mestský úrad v Banskej Bystrici, Československej armády 26, Banská Bystrica

Základná zložka mzdy: v zmysle zákona č. 552/2003 Z.z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v závislosti od zaradenia zamestnanca podľa dosiahnutého stupňa vzdelania, dĺžky započítanej praxe a zákonom ustanovených príplatkov.

Žiadosti o prijatie do pracovného pomeru je potrebné doručiť do 21.10.2020 osobne alebo poštou (rozhoduje dátum evidenčnej pečiatky MsÚ Banská Bystrica) na adresu: Mestský úrad Banská Bystrica, Československej armády 26, 974 01 Banská Bystrica

Kontaktná osoba: Mgr. Zuzana Haasová, e-mail: zuzana.haasova@banskabystrica.sk

Foto: ilustračné