V uliciach desiatky nespokojných zamestnancov: V Krupine prebehol dvojhodinový štrajk
Približne 80 zamestnancov krupinskej firmy WAY vyšlo do ulíc. V priebehu dvoch týždňov išlo už o druhý štrajk. Odborári sa totiž stále nedohodli s predstaviteľmi firmy.
Dvojhodinový štrajk formou pochodu mestom dnes dopoludnia absolvovalo asi 80 zamestnancov spoločnosti WAY Industries Krupina. Zamestnanci požadujú vyplatenie nárokovateľných odmien, ktoré im neboli zaplatené od začiatku leta. Štrajk sa uskutočnil po tom, ako vo štvrtok odborári neuspeli so svojimi požiadavkami na rokovaní so zástupcami firmy.
Už druhý štrajk
Ako povedal člen predsedníctva Rady OZ KOVO pre banskobystrický región Pavel Kúš, po tom, ako nenastal pokrok v rokovaní, zvolali odborári v závode zhromaždenie zamestnancov. „Zamestnanci na ňom štrajk odsúhlasili,“ informoval.
Išlo už o druhý štrajk v priebehu dvoch týždňov, keď predtým zamestnanci prerušili prácu na jednu hodinu. Ako Kúš ďalej uviedol, spoločnosť stále podmieňuje vyplatenie odmien za jún a júl až po tom, ako zamestnanci vyrobia a firma predá špeciálny sortiment určený na export.
Aj predseda odborárov
Podľa predsedu Odborového zväzu KOVO Emila Machynu, ktorý prišiel do Krupiny podporiť svojich kolegov, zamestnanci požadujú len to, čo im prináleží. Podmieňovať vyplatenie odmien za už vykonanú prácu splnením ukazovateľov v budúcnosti je preto podľa neho nenáležité.
Ako dodal, situácia vo firme, ktorá stále zamestnáva asi 220 ľudí, je podľa dostupných informácií zlá. Firma vykázala vlani stratu 2,6 milióna eur a ani finančné ukazovatele za tento rok nie sú dobré. „Majitelia by mali vyložiť karty na stôl a povedať, ako s firmou ďalej,“ uviedol.
Stanovisko WAY
Dnešné svojvoľné opustenie pracoviska niektorými zamestnancami bude spoločnosť WAY Industries nekompromisne riešiť v intenciách Zákonníka práce, Kolektívnej zmluvy na rok 2014 a pracovných zmlúv, píše sa v stanovisku, ktoré krátko po skončení štrajku zaslal hovorca spoločnosti Peter Benčurik.
„Odmietnutím pracovať ohrozujú vybraní zamestnanci nielen svoje mzdové nároky, ale aj plnenie dohodnutých zákaziek a celkový chod spoločnosti. Spoločnosť trvá na svojom prísľube doplatiť pohyblivú zložku mzdy tak, ako to vyplynulo z posledných vzájomných prerokovaní. Fixný počet zamestnancov však nie je možné garantovať, nakoľko stav zamestnanosti vo firmách je závislý od napĺňania obchodných kontraktov,“ konštatuje sa ďalej v stanovisku.
Odborári podľa vedenia spoločnosti svojím poburovaním ohrozujú záujmy ostatných zamestnancov firmy, stavajú ľudí do polohy rukojemníkov a tlačia podnikanie v hontianskom regióne do záhuby.
