Správy

Štrajková pohotovosť v Žarnovici: Zamestnanci v hlasovaní rozhodujú, čo bude ďalej

V spoločnostiach Tubex a Slovakia Packaging v Žarnovici vyhlásili štrajkovú pohotovosť, v stredu začalo i hlasovanie zamestnancov o vyhlásení štrajku.

Ilustračný obrázok k článku Štrajková pohotovosť v Žarnovici: Zamestnanci v hlasovaní rozhodujú, čo bude ďalej
Zdroj: TASR/Lukáš Mužla

Na brífingu o tom informovali zástupcovia Základnej organizácie (ZO) Odborového zväzu (OZ) KOVO Tubex Žarnovica. Dôvodom vyhlásenia štrajkovej pohotovosti je neúspešné kolektívne vyjednávanie kolektívnej zmluvy v oboch spoločnostiach na roky 2021 – 2022.

Dlhé vyjednávanie

Kolektívne vyjednávanie začalo v októbri 2020, uskutočnilo sa celkom sedem kôl kolektívneho vyjednávania, z toho tri kolá sa konali pred sprostredkova­teľkou. Sporné ostali dva body kolektívnej zmluvy a to plošné zvýšenie mzdy každého zamestnanca a sprísnenie podmienok 13. a 14. mzdy,“ vyhlásil hlavný vyjednávač kolektívnych zmlúv a predseda Výboru ZO OZ KOVO Tubex Žarnovica Pavel Kúš.

Zmena pravidiel

Ako dodal, od roku 2007 bola 13. a 14. mzda v oboch spoločnostiach vyplácaná vo výške 100 percent základnej mzdy zamestnanca. Aktuálne zamestnávateľ prišiel s návrhom, aby táto mzda bola podmienená hospodárskymi výsledkami a ekonomickými ukazovateľmi, a to vo výške 10 až 45 percent podľa odpracovaných rokov zamestnancov. „V číselnom vyjadrení to znamená, že namiesto 808 eur, čo predstavuje jedna z týchto miezd, by väčšina zamestnancov dostala 120 alebo 240 eur,“ vysvetlil Kúš.

Zamestnanci nesúhlasia

Odborová organizácia medzi zamestnancami urobila prieskum o podpore návrhu zamestnávateľa na sprísnené podmienky vyplatenia 13. a 14. mzdy. „Z 300 zamestnan­cov sa 240 vyjadrilo proti podpisu takejto kolektívnej zmluvy,“ povedal Kúš s tým, že to bol jeden z hlavných dôvodov, prečo bola štrajková pohotovosť vyhlásená.

Odborová organizácia bola ochotná zo svojich požiadaviek ustúpiť, navrhovala 50-percentnú záruku 13. a 14. mzdy s tým, že by ďalších 50 percent bolo založených na ekonomických ukazovateľoch, s čím však zamestnávateľ nesúhlasil. „Sprostredkova­teľka ešte predložila návrh, že 13. mzda bude 450 eur a 14. mzda podľa toho, ako chce zamestnávateľ. S tým sme boli ochotní súhlasiť, nie však zamestnávateľ,“ uviedol Kúš.

Hlasovanie zamestnancov o vyhlásení štrajku bolo spustené v stredu, ak sa k nemu zamestnanci postavia kladne, odborová organizácia rozhodne, kedy a akou formou sa štrajk uskutoční. Spoločnosť Tubex zamestnávala vlani 389 zamestnancov, jej hlavným výrobným zameraním je výroba túb pre farmaceutický, potravinársky, kozmetický a chemický priemysel.

Ďalšie správy z domova i zo sveta nájdete aj na Dnes24, Facebooku a Instagrame.

Zdroj: TASR
Najčítanejšie v regióne
Najčítanejšie na Dnes24.sk
Magazín
Najčítanejšie v regióne
Najčítanejšie zo Slovenska
SLEDUJTE NÁŠ INSTAGRAM